Raportointi ja kojetaulut: jaa analytiikan havainnot tiimillesi

Opi luomaan tehokkaita analytiikkaraportteja ja kojetauluja. Jaa havainnot tiimillesi ja tue päätöksentekoa datalla.

Luonnos

Sinulla on hyvää dataa. Mutta pelkkä data ei ohjaa päätöksiä. Tiimisi pitää nähdä se. Tiimin pitää ymmärtää se. Raportti näyttää, mitä tapahtui. Kojetaulu näyttää, mitä tapahtuu juuri nyt. Raportit ovat staattisia tilannekuvia. Kojetaulut ovat elävä näkymä. Molempia tarvitaan. Raportti voi näyttää viime kuun konversioprosentin. Kojetaulu näyttää tämän päivän konversioprosentin. Yhdessä ne antavat tiimillesi kokonaiskuvan. Kojetaulut ja raportit pitää kuitenkin suunnitella hyvin. Liikaa dataa hukuttaa. Liian vähän dataa ei kerro mitään. Oikea tieto, selkeästi esitettynä, saa aikaan toimintaa.

Tässä artikkelissa kerrotaan, miten tehokkaita raportteja ja kojetauluja luodaan.

Suunnittele yleisösi mukaan

Markkinointitiimi tarvitsee eri dataa kuin tuotetiimi. Myynti tarvitsee eri dataa kuin johto. Suunnittele raportit ja kojetaulut kullekin yleisölle.

Johto haluaa korkean tason mittareita. Liikevaihtoa. Konversioita. Käyttäjäkasvua. He haluavat trendit. Paranevatko luvut vai heikkenevätkö? Yksityiskohdat eivät kiinnosta.

Tuotetiimit haluavat yksityiskohtaisia mittareita. Ominaisuuksien käyttöä. Käyttäjien toimintaa. Sitoutumismittareita. He haluavat tietää, mikä ohjaa käyttäytymistä. He haluavat yksityiskohdat.

Valitse oikeat mittarit

Kaikki mittarit eivät ansaitse paikkaa kojetaululla. Valitse mittarit, joilla on merkitystä. Mittarit, jotka ohjaavat päätöksiä. Mittarit, jotka muuttuvat ajan myötä.

Mittari, joka ei koskaan muutu, ei kuulu kojetaululle. Se ei kerro mitään. Mittari, joka muuttuu päivittäin, on hyödyllinen. Se kertoo, että jotain tapahtuu.

Valitse tavoitteisiin sopivat mittarit. Jos tavoitteesi on kasvattaa konversioita, näytä konversioprosentti. Jos tavoitteesi on parantaa asiakkaiden pysyvyyttä, näytä asiakaspoistuma. Mittareiden pitää liittyä tavoitteisiin.

Luo johdon kojetaulut

Johdon kojetaulut ovat korkean tason näkymiä. Yksi sivu. Enintään neljästä kuuteen mittaria. Liikevaihto. Konversioprosentti. Uudet käyttäjät. Käyttäjien pysyvyys. Keskeiset liiketoimintamittarit.

Lisää trendit. Onko liikevaihto noussut vai laskenut viime kuusta? Paraneeko konversio? Trendit ovat tärkeämpiä kuin absoluuttiset luvut.

Johdon kojetaulut pitäisi päivittää päivittäin. Niiden avulla johto seuraa yrityksen kuntoa yhdellä silmäyksellä.

Luo toimintokohtaiset kojetaulut

Markkinoinnin kojetaulu näyttää liikennelähteet. Konversiot lähteittäin. Hankintakustannuksen. Markkinointikohtaiset mittarit.

Tuotteen kojetaulu näyttää ominaisuuksien käytön. Käyttäjien sitoutumisen. Pysyvyyden kohorteittain. Tuotekohtaiset mittarit.

Jokainen toiminto saa omiin tarpeisiinsa räätälöidyn kojetaulun. Mittareita on enemmän kuin johdon kojetaulussa. Enemmän yksityiskohtia. Enemmän toimintaan johtavia havaintoja.

Käytä visualisointeja tehokkaasti

Lukuja on vaikea ymmärtää. Visualisoinnit tekevät niistä selkeitä. Viivakaaviot näyttävät trendit. Pylväskaaviot vertaavat arvoja. Ympyräkaaviot näyttävät osuudet.

Valitse dataan sopivat visualisoinnit. Trendi on viivakaavio. Vertailu on pylväskaavio. Osuudet ovat ympyräkaavio. Väärä visualisointi hämmentää.

Pidä visualisoinnit yksinkertaisina. Liikaa viivoja kaaviossa. Liikaa värejä. Liikaa yksityiskohtia. Yksinkertaisuus selkeyttää.

Tuota säännöllisiä raportteja

Kojetaulut ovat reaaliaikaisia. Raportit ovat tilannekuvia. Tuota raportit viikoittain tai kuukausittain. Näytä, mitä tapahtui. Vertaa edelliseen jaksoon. Korosta muutokset.

Raporteissa pitää olla konteksti. Miksi konversiot nousivat? Mikä muuttui? Mitä asialle pitäisi tehdä? Data ilman kontekstia on merkityksetöntä.

Automatisoi raportit. Älä luo niitä käsin. Automaattiset raportit ovat johdonmukaisia. Ne saapuvat aikataulun mukaan. Tiimi tietää, milloin niitä odottaa.

Toimi havaintojen mukaan

Raportit ja kojetaulut tukevat päätöksiä. Mutta vain jos ihmiset toimivat niiden perusteella. Kun mittari muuttuu, selvitä syy. Kun näet mahdollisuuden, testaa sitä.

Rakenna analytiikkakulttuuria. Ihmiset katsovat kojetauluja. He esittävät kysymyksiä. He testaavat ideoita. Näin analytiikka vie kasvua eteenpäin.

Usein kysytyt kysymykset

Montako kojetaulua meillä pitäisi olla?

Yksi johdon kojetaulu. Yksi kojetaulu jokaiselle toiminnolle. Yhteensä siis 4-6 kojetaulua. Markkinointi, tuote, myynti, talous ja asiakasmenestys. Jokainen saa omiin tarpeisiinsa sopivan kojetaulun. WEMASYn sivustonrakentajalla voit asettaa tämän suoraan verkkosivustollesi.

Pitäisikö kojetaulujen olla julkisia vai yksityisiä?

Julkisia yrityksen sisällä. Kaikkien pitäisi nähdä mittarit. Avoimuus rakentaa yhteistä suuntaa. Tee kojetaulut kaikkien työntekijöiden saataville. Jokainen tiimi saa oman toimintonsa kojetaulun.

Kuinka usein kojetaulut pitäisi päivittää?

Päivittäin operatiivisille mittareille. Viikoittain strategisille mittareille. Neljännesvuosittain pitkän aikavälin trendeille. Päivitystiheys riippuu siitä, miten mittari muuttuu ja kuinka usein sinun pitää toimia sen perusteella.

Entä jos kojetaulun mittari johtaa harhaan?

Selvitä asia. Useimmat harhaanjohtavat mittarit johtuvat datan väärinymmärryksestä. Onko suodatin oikein? Onko laskenta oikein? Usein mittari on kunnossa. Tulkintaa pitää selventää.

Pitäisikö kojetauluihin sisällyttää turhamaisuusmittareita?

Ei. Turhamaisuusmittarit tuntuvat hyvältä, mutta eivät vaikuta liiketoimintaan. Sivunäytöt. Seuraajamäärät. Ne voivat kasvaa ilman, että liiketoiminta paranee. Keskity mittareihin, joilla on merkitystä.

Miten varmistamme, että tiimin jäsenet ymmärtävät kojetaulut?

Dokumentoi mittarit. Mitä kukin mittari tarkoittaa? Miten se lasketaan? Mitä pitää tehdä, jos se muuttuu? Dokumentaatio auttaa ymmärtämisessä. Koulutus auttaa käyttöönotossa.

Ota se heti käyttöön
omalla verkkosivullasi.

Aloita ilmaiseksi WEMASYlla ja rakenna sivusi muutamassa minuutissa.